Las conversaciones entre Apple y el sindicato de trabajadores de la tienda Apple Store de Oklahoma City han dado como resultado un acuerdo provisional que incluye nuevos beneficios y protecciones para su personal. La tienda Apple Store del centro comercial Penn Square de Oklahoma City anunció que ha llegado a un “acuerdo laboral provisional” con Apple y el sindicato de trabajadores de las comunicaciones de Estados Unidos (CWA), según un comunicado publicado.
Las condiciones aún se están negociando entre ambas partes, pero los beneficios para los empleados de la tienda serían significativos. El acuerdo de tres años alcanzado entre la CWA y Apple daría a los empleados un aumento salarial de hasta el 11,5 por ciento. Un portavoz de Apple dijo por correo electrónico que si el contrato se ratifica, los empleados recibirían un aumento del 4 por ciento en el primer año de empleo y del 3 por ciento en el segundo y tercer año cada uno “en función del rendimiento del empleado”.
El acuerdo también ofrecería a los empleados tiempo libre remunerado garantizado y beneficios de salud y otros, permitiría a los empleados tener voz y voto en la programación y el establecimiento de un “lugar de trabajo más seguro y democrático” a través de un proceso de presentación de quejas con comités que supervisan la seguridad, la salud y las relaciones laborales. Un portavoz de Apple también señaló que las opciones de programación “se proporcionaron a todas las demás tiendas de EE. UU. en 2022”.
La tienda Apple de Oklahoma City había estado trabajando para formar un sindicato, convirtiéndose en la segunda tienda Apple de Estados Unidos en sindicalizarse. Los empleados aprobaron en agosto una votación para autorizar la huelga que fue aprobada por unanimidad y comenzaron un piquete frente a la tienda antes de las sesiones de negociación a principios de septiembre. Los trabajadores votarán para ratificar el acuerdo provisional el 22 de septiembre.
El vicepresidente del Distrito 6 de CWA, Derrick Osobase, calificó el logro del acuerdo como “un día histórico para nuestros miembros que ahora han conseguido un contrato en la empresa más rentable del mundo”.
La tienda Apple Store en Towson Town Center en 2022 se convirtió en la primera en sindicalizarse. Los miembros aprobaron la unión en 2022 con la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM). Una tienda en Cumberland Mall en 2022 intentó formar un sindicato con la CWA, pero los trabajadores lo cancelaron acusando a Apple de cometer “repetidas violaciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales”.