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Um em cada 10 estudantes teve um relacionamento íntimo com um funcionário da universidade no ano passado, descobriu uma nova pesquisa.
Outros 15 por cento disseram que foram feitas tentativas por parte dos funcionários para pressioná-los para tais casos românticos.
Metade dos estudantes que mantinham uma relação com um funcionário universitário afirmaram que a pessoa estava envolvida na sua formação, como professor ou tutor, enquanto 52 por cento confirmaram que o funcionário ocupava um cargo não académico.
Entretanto, cerca de um terço ou 35 por cento dos estudantes disseram que se sentiram pressionados a “levar a sua relação mais longe” porque temiam que a recusa pudesse ter um impacto negativo nos seus estudos ou na sua carreira.
Três em cada dez disseram que o funcionário declarou ou deu a entender que rejeitá-los teria consequências, como determinar se obteriam notas piores ou melhores.
Um em cada 10 estudantes teve um relacionamento íntimo com um funcionário da universidade no ano passado, descobriu uma nova pesquisa (imagem de banco de imagens)
Numa nova orientação publicada em Julho, o Gabinete para Estudantes disse às universidades que deveriam introduzir proibições definitivas de relações íntimas entre funcionários e estudantes.
A pesquisa sobre a prevalência da má conduta sexual nas universidades foi encomendada pelo regulador universitário, o Office for Students (OfS).
Publicado em Julho, o inquérito pediu aos actuais estudantes que estudam para obter uma qualificação de ensino superior em Inglaterra que relatassem as suas experiências e percepções de má conduta sexual enquanto frequentavam a universidade.
Os resultados foram coletados de 3.017 pesquisas on-line que cobriram tópicos como assédio sexual, agressão sexual e relações entre funcionários e alunos.
Foi também revelado que seis em cada dez entrevistados sofreram pelo menos um tipo de assédio sexual desde que eram estudantes universitários.
Entre esses indivíduos, a pessoa envolvida tinha significativamente mais probabilidade de ser um homem do que uma mulher.
Além disso, mais de um terço dos que participaram na sondagem afirmaram ter sofrido agressão sexual ou violência sexual, tendo um quinto destes incidentes ocorrido no ano passado.
Três em cada dez vítimas disseram que o incidente ocorreu exclusivamente em ambientes universitários.
Numa nova orientação publicada em Julho, o OfS disse às universidades que deveriam introduzir proibições definitivas de relações íntimas entre funcionários e estudantes.
Ontem à noite, Susan Lapworth, executiva-chefe do OfS, disse que os resultados da pesquisa eram “preocupantes”.
Ela acrescentou: “É por isso que o Gabinete dos Estudantes está a introduzir novos regulamentos para combater o assédio e a má conduta sexual no ensino superior.
“As universidades e faculdades terão de definir como estão a prevenir estes problemas, como irão investigar os incidentes e como irão garantir que os estudantes sejam devidamente apoiados.
«As universidades também terão de mostrar como estão a prevenir o abuso de poder nas relações pessoais entre funcionários e estudantes.
‘Muitas universidades já proibiram estas relações inadequadas e esperamos que mais sigam o exemplo.’
O presidente da União Nacional dos Estudantes para a libertação e igualdade, Saranya Thambirajah, disse: ‘Esta é uma prova clara de que as universidades precisam de fazer mais para proteger os estudantes.
‘As relações entre funcionários e alunos têm um desequilíbrio de poder inerente, que pode expor os alunos a abusos desse poder e tornar difícil para eles romper o relacionamento quando não querem mais estar nele.’
«As universidades precisam de garantir que existem políticas e procedimentos claros que garantam que os limites profissionais são mantidos pelo pessoal, com consequências robustas onde não o são.»
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