Tag: 政府問責辦公室

眾議院監督和問責委員會的高級立法者呼籲政府監管機構仔細研究各機構如何解決不當付款問題。他們要求政府問責辦公室（GAO）檢查各機構正在採取哪些措施來防止不當付款，以及他們是否能夠獲得完成這項工作的正確數據。在 COVID-19 大流行最嚴重的時候，各機構分發了約 5 兆美元的緊急援助，發現不當付款激增。 GAO 估計，聯邦政府在 2023 財年的不當付款超過 2,000 億美元。 在虛假聲稱聯邦緊急事務管理署 (FEMA) 停止向颶風受害者提供援助後，美國政府僱員聯合會 (AFGE) 正在向當地聯邦勞動力提供支持。代表聯邦緊急管理局僱員的工會表示，威脅對工人的心理健康和福祉造成了損害。 AFGE 鼓勵 FEMA 員工向其主管報告任何緊急威脅，並在感到不安全時撥打 911。該工會也提醒聯邦政府可用於壓力管理和心理健康服務的資源。 美國國務院將更多招聘視為其現代化議程的關鍵特徵。過去三年，該部門的公務員隊伍增加了 20% 以上。這是幾十年來最大的招募激增。美國國務院也正在招募10年來規模最大的一批新外交官員。國務卿安東尼·布林肯表示，該部門需要更有效率的招聘流程，並需要國會就本財年剩餘時間達成預算協議，以填補人員短缺。 技術現代化基金 (TMF) 董事會任命了三名新成員。董事會增加了美國郵政局首席資訊長 Pritha Mehra 和聯邦儲備委員會技術策略和貨幣事務交付副主任…

招募和留住聯邦勞動力是許多機構面臨的共同難題，但員工離機構總部越遠，問題似乎就越困難。 政府問責辦公室在 10 月 15 日的一份報告中發現，在夏威夷、阿拉斯加和美國領土，各機構在僱用和留住聯邦員工方面面臨更大的挑戰。 對 GAO 來說，聯邦勞動力面臨的挑戰是普遍且持久的。自 2001 年以來，策略性人力資本管理——或機構解決關鍵任務技能差距的能力——一直列在 GAO 的高風險清單上。 「這類問題在夏威夷、阿拉斯加或美國領土上沒有什麼不同，」政府問責局戰略問題主管道恩·洛克在接受聯邦新聞網採訪時表示。 「那裡的情況是一樣的，但正如你可以想像的那樣，這些地區面臨著一系列獨特的挑戰。” 這些人力資本挑戰給現有的聯邦勞動力帶來了“巨大負擔”，並產生了除此之外的連鎖反應。 「這不僅會對現有員工及其不斷增加的工作量產生巨大影響，還會對客戶服務和客戶體驗產生影響，例如訪問社會安全時等待時間更長，或國家公園服務減少。 ” 根據聯邦員工觀點調查 (FEVS) 的數據，在機構總部之外，第一線現場工作人員的敬業度和滿意度通常較低。在 FEVS 結果的分析中，公共服務合作夥伴發現，外地辦事處員工的薪資滿意度比機構總部低 8%。現場辦公室員工對機構認可程度的滿意度也比總部低近 10%。 該夥伴關係在今年稍早的一份報告中寫道：「對強有力的內部溝通、領導者與員工之間的聯繫、強勁的成長機會和戰略使命整合的投資有助於創造一個讓員工感到他們最重要的工作場所需求得到滿足的環境。 聯邦勞動力激勵措施面臨的困難 機構可以使用多種選擇來嘗試改善遠離機構總部的地理區域的招募。如果確定招募、留住或調動員工特別困難，各機構可以向人事管理辦公室尋求額外薪酬激勵的批准。 從表面上看，這些激勵措施旨在鼓勵聯邦勞動力中的員工到那些難以招募的地區工作，並留在那裡。但在實踐中，政府問責局在其報告中發現，各機構通常很難確定如何以及何時實際使用這些激勵措施的後勤工作。聯邦人力資源工作人員經常發現這些權威機構太耗時或難以使用，並且在如何使用它們方面收到的指導不一致。 GAO…

眾議院監督和問責委員會的高級立法者呼籲政府監管機構仔細研究各機構如何解決「根本原因」以及不當付款和詐欺問題。 政府運營和聯邦勞動力小組委員會的領導人——主席皮特·塞申斯（德克薩斯州共和黨人）和高級成員奎西·姆富姆（馬裡蘭州民主黨人）——正在要求政府問責辦公室審查各機構應採取哪些措施來防止不當付款。 GAO 估計，聯邦政府在 2023 財年的不當付款為 2,360 億美元。 在 COVID-19 大流行最嚴重的時期，各機構管理約 5 兆美元的緊急援助，發現詐欺和不當付款激增。 例如，勞工部在 2023 年 8 月的一份報告中估計，在疫情大流行的頭一年半中，不當付款佔疫情失業援助計畫支出的 36%。國會授權該計劃向沒有資格獲得標準失業保險福利的個體經營者提供援助。 立法者寫道：“小組委員會致力於不斷評估各機構在確保大流行期間的欺詐水平‘不再發生’方面是變得更好還是更差。” “不幸的是，由於聯邦機構維護的資訊有限或不可靠，小組委員會無法充分評估各機構的進展。” 該小組委員會就聯邦政府的詐欺和不當付款問題舉行了三場聽證會。 在上個月舉行的最近一次聽證會上，立法者聽取了政府問責局首席營運官以及流行病應對問責委員會現任和前任領導人的演講。 議員們寫道：“聽證會上的證人證詞清楚地表明，繼續採取同樣的措施來解決不當付款問題是行不通的，也無法解決日益嚴重的問題。” 各機構也發現，與疫情無關的項目的不當付款達到創紀錄水準。 根據最近的監察長報告，2022 財年人事管理辦公室退休服務的不當付款總額為 3.26 億美元，為五年來最高水準。 管理和預算辦公室保留了一份不當付款最嚴重的計劃以及不當付款風險最高的計劃清單。…

9 月 23 日，肯塔基州聯邦法官部分阻止了美國交通部向少數族裔小型企業頒發合約的計劃，這再次打擊了少數族裔小型企業。有些人擔心這種反對聯邦合約支出多樣化計劃的決策趨勢將阻礙進展。 湯姆泰明 (Tom Temin) 的聯邦大道 有機會與禮德史密斯律師事務所合夥人肯德拉珀金斯諾伍德交談。 採訪實錄： 肯德拉·帕金斯·諾伍德 因此，最近出現的三項主要裁決影響了這一領域。第一個是田納西州的一項決定，挑戰了小型企業管理局 8(a) 商業發展計劃下指定群體的社會弱勢地位推定。還有一個挑戰影響了 SBA 現在評估一家公司是否處於社會弱勢地位的方式。另一個是來自德州對少數族裔商業發展機構運作的計畫的挑戰。那裡也面臨類似的挑戰。 BDA，正如它的名字，在全國範圍內運行一個項目，為有興趣與聯邦政府或一般企業開展業務的小企業提供技術援助。他們同樣的挑戰獲得了成功。最近，我們看到肯塔基州的決定與交通部針對少數族裔企業的計畫有關。這些是處於前沿並帶來了一些重大變化的三個。因此，我們可以推測，隨著事情的發展，我們會看到更多。 埃里克懷特 這是法官權衡此類規定的常態嗎？我猜案件已提交給他們，他們被迫做出決定。但一個部門如何才能真正告訴行政部門他們可以跟誰做生意呢？這個決定不應該由他們自己決定嗎？我知道我可能在這裡向唱詩班講道，但這是最讓我困惑的部分，是，當公司感覺自己好像吃虧時，我們通常會看到法官在這個領域進行權衡。我認為這有點留給政府問責辦公室和其他類似機構處理。 肯德拉·帕金斯·諾伍德 一般情況就是這樣。但這些挑戰是在憲法的平等保護條款下提出的，該條款要求法律的平等保護。因此，法律論點的中心思想是，透過為某些實體預留這些優惠或計劃，它排除了對可能不符合政府預留標準的公司的平等保護。因此，這是一項憲法挑戰。這就是他們將他們帶到法庭的方式。因此，在製衡體系下，是的，司法部門實際上檢查機構的行動，行政機構的行動。 埃里克懷特 這些案件的哪些內容可能會影響行政機構如何為那些他們認為處於不公平地位或面臨導致其開展業務變得更加困難的社會問題的人選擇撤銷合約。我們會越來越少看到這種情況嗎？如果執行機構說我們很樂意這樣做，但如果有人提出挑戰，它可能會被推翻，這種情況很可能會發生。 肯德拉·帕金斯·諾伍德 嗯，我認為將會發生的事情是，各機構將必須在如何整合這些專案方面變得更具策略性和更有目的性。在我看來，我讀過的判決，以及我剛剛討論的三個判決，都為法院認為當前配置的程序存在錯誤提供了一個路線圖。因此，我認為政府機構可能需要做的是重組計劃，重新考慮標準，重新考慮如何評估誰有權利用所提供的機會。因此，我認為這不一定是這些計劃本身的結束，但我確實認為我們將看到政府如何將這些計劃組合在一起以及政府如何管理它們的未來發生一些變化。 埃里克懷特 就好像法官們在說，我們希望採取更有針對性的方法，而不是針對任何少數族裔企業面臨的社會問題採取一攬子方法，這些問題阻礙了他們與政府合作的能力。我猜他們想看看展示你的作品。我想，他們想了解自己處於不利地位的真正原因，這就是你所說的。 肯德拉·帕金斯·諾伍德 絕對地。因此，這些決定表明，這些機構以過於寬泛的方式製定了這些計劃，我們需要看到對透過這些計劃獲得這些機會的個人產生更具體的影響。再說一遍，這些決定並不是說這些計畫無法繼續。他們只是說，這種認為某些群體在社會上默認處於不利地位、屬於某個種族或族裔群體的假設已不再存在，至少在這些決定已經明確之後。因此，各機構需要更嚴格地關注如何整合這些計劃以及如何管理這些計劃。例如，SBA 的…

第一艘哥倫比亞級潛艦將於2027年交付海軍。如此規模的計劃的延誤是不可避免的。事實上，一號子已經遲到了。然而，審計人員表示，海軍缺乏與該計畫相符的統計進度風險分析。這意味著它可能對整個計劃沒有足夠的洞察力。為了分享詳細信息，政府問責辦公室合約和國家安全採購總監謝爾比·奧克利 (Shelby Oakley) 加入了 湯姆泰明 (Tom Temin) 的聯邦大道。 湯姆·特明 你可能會說，這確實是國防部的核心計劃之一，即這種新型核潛艇。它與弗吉尼亞號很相配，但這是一種新型船隻，對嗎？ 謝爾比奧克利 這是我們對三位一體核武力量海上部分的替代。這是我們在美國核威懾態勢的關鍵方面。這是海軍的第一個採購優先事項。 湯姆·特明 您發現海軍的管理方式中缺少一個關鍵的專案最佳實踐嗎？ 謝爾比奧克利 是的，我的意思是，我認為我們長期以來關於這個計劃所說的一件事是，它如此之大，如此復雜，而且按時交付非常重要，因此擁有可以幫助您理解的分析類型您的風險是什麼，您可能面臨哪些挑戰，以及您面臨的一些挑戰的原因是什麼，這些挑戰將使您能夠做出更好的決策，降低風險並在問題變得嚴重之前採取行動解決這些問題。我們剛剛發現海軍並沒有按照時間表這樣做。 湯姆·特明 造成某些延誤的原因是什麼？我的意思是，這件事從來沒有準時交付。這是一艘極其複雜的船。那麼到目前為止問題出在哪裡呢？ 謝爾比奧克利 這艘船的設計一直是個挑戰。因此，能夠推出設計產品，並能夠向構建這些產品的團隊提供文檔，以便能夠手頭有紙，能夠說，這是我需要採取的步驟建造這個東西的效率比他們預期的要低。該計劃繼續面臨的另一個挑戰是，由於缺乏供應基礎，潛艇和造船業的工業基礎在過去 20 多年確實萎縮了。海軍一直致力於重建這個供應基地，以滿足需求。我認為哥倫比亞級專案是經歷單一來源供應商挑戰的專案之一，這些供應商通常會完成這些潛水艇所需的工作類型，只是不再存在了。因此必須真正關注這一點。此外還有勞動力方面的挑戰。正如您所提到的，當您擴大哥倫比亞級這一巨大的新計劃的同時，您還試圖建造弗吉尼亞級潛艇，這需要相當大量的勞動力。而現在這種情況還不存在。因此，海軍的這些建設者必須集中精力培養這些勞動力，以滿足這些計畫的需求。這是一個持續的過程。 湯姆·特明 誰是哥倫比亞的唯一主承包商？ 謝爾比奧克利 電船公司是哥倫比亞級專案的主承包商，他們與維吉尼亞州的紐波特紐斯公司合作，能夠向電船公司提供潛水艇的關鍵零件。 湯姆·特明 因此從這個意義上說，我們擁有美國核潛艇的唯一來源。 謝爾比奧克利 兩個建造者，兩個核潛艇建造者，一般的核艦艇建造者。所以我認為這是另一個關鍵，對吧，這是城裡唯一的遊戲。因此，海軍確實需要與他們合作以確保他們成功。這就是他們一直在做的事情。他們一直在努力建立這種專業知識、專業知識和能力，並與這些公司合作，以便能夠做到這一點，以便我們能夠在需要時獲得我們需要的潛艇。…