塔塔信託公司旨在透過減少管理層和消除多個角色來簡化營運：報告|公司新聞
《經濟時報》引述消息人士的話稱，塔塔信託公司正在進行內部重組，以優化營運和管理成本。 作為重組的一部分，財務長 (CFO) 和營運長 (COO) 的角色將被取消，對外部顧問的依賴也將減少。 消息人士告訴《經濟時報》，這些成本削減措施早在諾埃爾·塔塔被任命為信託公司新任董事長之前就已經啟動。 該決定是在受託人進行的內部審計和財務審查顯示人員成本大幅增加（估計約為 $18億盧比。與「直接實施項目」相關的額外費用使總勞動成本增加到 $消息人士透露，到 2022 年，這一數字將達到 40 億盧比。 他們補充說，該信託還將最大限度地減少直接實施項目（即透過承包商作為捐贈直接實施的項目），並且僅在履行基本義務時才承擔這些項目。 他們進一步表示，直接實施專案（由信託公司透過承包商作為捐贈進行）將被最小化，並僅限於履行基本義務。 「信託應該像公眾的僕人一樣運作。我們必須成為信託內資金和財產的真正託管人。該慈善機構是為廣大公眾服務的，而不是為自己的員工服務的。我們不需要高成本的儀式性職位，因此正在實施適當的檢查和控制，」一位消息人士說。 據上述消息人士透露，塔塔信託擁有經驗豐富的財務專家和熟練的內部員工，以確保平穩營運和有效的帳戶管理。 關於塔塔信託 塔塔信託基金是塔塔集團旗下各慈善組織的整體機構，長期以來一直在印度教育、醫療、農村發展和其他領域中發揮重要作用。 然而，其營運成本正面臨越來越嚴格的審查，特別是隨著全球慈善模式轉向更敏捷和更具成本效益的框架。該集團的控股公司塔塔之子 (Tata Sons) 約 66% 的股本由塔塔家族成員設立的慈善信託擁有。 10 月 11 日，塔塔信託公司任命諾埃爾·塔塔…