Subcomité de la NTF pide mejores condiciones laborales para los médicos


Un subcomité del Grupo de Trabajo Nacional, formado por la Corte Suprema en respuesta a la violación y asesinato de una médica en formación en el RG Kar Medical College y Hospital de Calcuta, se reunió recientemente para discutir mejores condiciones de trabajo para los profesionales de la salud.

Entre las cuestiones clave que se abordaron durante la reunión se encuentran la aplicación de la Ley de Prevención del Acoso Sexual (POSH) en las instituciones médicas y la regulación de las horas de trabajo de los médicos jóvenes. El comité debatió la importancia de establecer una línea de ayuda 24 horas al día, 7 días a la semana, para profesionales médicos, junto con instalaciones de emergencia en todas las instituciones médicas.

Los expertos propusieron un cambio significativo en el horario laboral, sugiriendo turnos de 12 horas en lugar de los actuales turnos de 24 horas, que a menudo se extienden a 36 horas. También recomendaron un día de descanso independiente, distinto de los días libres semanales.

“Estamos a favor de jornadas laborales de seis horas en lugar de las actuales de ocho horas, con un máximo de 48 horas de trabajo por semana”, dijo Kiran Madhala de la Asociación de Médicos del Gobierno de toda la India (AIFGDA). La Dra. Kiran, actualmente profesora de Anestesia en el Hospital Gandhi y coordinadora nacional de profesores de medicina de la AIFGDA, destacó la necesidad de reformas para garantizar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Otros temas de discusión fueron la provisión de salas de servicio separadas para médicos hombres y mujeres, el control de equipaje para todos los que ingresan a las instalaciones del hospital y el despliegue de personal policial dentro de los hospitales para mejorar la seguridad.

También se plantearon preocupaciones relacionadas con los salarios de los médicos del gobierno en todo el país. El comité analizó la necesidad de que los médicos del gobierno recibieran escalas salariales equivalentes a las del personal del AIIMS, con una compensación adicional para los que trabajan en zonas remotas, junto con planes de pensiones decentes.

El Dr. Kiran sugirió además que los departamentos de salud estatales deberían reclutar profesores en función de las necesidades específicas de cada hospital o institución, en lugar de adherirse estrictamente a las directrices establecidas por la Comisión Médica Nacional (NMC).

Los miembros de la reunión fueron Pratima Murthy, Directora de NIMHANS; Padma Srivastava (miembro de NTF); Atul Goel, Director General de Servicios de Salud; Vandana Jain, Secretaria Adjunta del Ministerio de Salud y Bienestar Familiar; Sarita Beri, Directora de Lady Hardinge Medical College; y G. Kausalya, Director del Centro de Capacitación en Salud Rural, entre otros.



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