- 網路安全和基礎設施安全局 (CISA) 警告聯邦高層注意外國行為者發起的大規模魚叉式網路釣魚活動。在昨天稍後發布的新警報中，CISA 表示，攻擊者經常透過發送包含惡意遠端桌面協定檔案的魚叉式網路釣魚電子郵件來冒充可信任實體。一旦獲得存取權限，威脅行為者可能會進行其他活動，例如部署惡意程式碼以實現對目標網路的持久存取。 CISA 建議公共和私營部門組織採取 10 項措施來保護自己，包括限制出站遠端桌面協議文件並阻止這些文件在網路上執行。
- 經過幾年充滿挑戰的歲月，軍隊在 2024 財年招募了近 225,000 名新兵。 2025 財年伊始，活躍部門的延遲入職計畫招募人數增加了 10%。此外，入伍處理司令部 (USMEPCOM) 的體檢數量比去年同期增加了 48%，這是入伍流程的關鍵部分。
- 距離選舉日僅幾天，一群職業聯邦僱員呼籲針對網路威脅提供更多保護。聯邦調查局面臨的一種威脅是人肉搜索，即未經聯邦調查局同意在網路上惡意發布其個人資訊。司法部性別平等網絡 (DOJ GEN) 的數千名成員敦促司法部領導層加強應對和預防職業聯邦調查局面臨的這些威脅。該機構領導人已經認識到他們所說的最近針對司法部員工的「攻擊升級」。但 DOJ GEN 表示，仍然對缺乏保護感到擔憂。在本周致司法部領導人的一封信中，該組織概述了該機構可以採取的具體步驟，以更好地保護職業聯邦調查局免受攻擊。
- 一份監管機構報告稱，美國郵政局 (USPS) 可以採取更多措施來防止員工竊取郵件。涉及 USPS 員工的郵件盜竊事件很少見，但此類案件也在增加。 2023 年，USPS 查獲了近 1,800 起內部郵件竊盜案。美國郵政總局監察長辦公室表示，郵件處理廠的一些安全攝影機無法運作，而且郵政檢查局沒有關於如何監控這些攝影機的計劃。它還發現，美國郵政局沒有一項全國性的政策，禁止將個人物品帶到工作室地板上，這些物品可能會被用來幫助竊取郵件和包裹。
- 當解決與任何一個軍事部門職責不完全相符的聯合需求時，各軍種擔心國防部長辦公室可能會透過快速防禦實驗儲備等舉措充當「第六軍種」。負責任務能力的助理國防部長托馬斯·布朗寧表示，他將自己的辦公室視為「各軍種的合作夥伴，而不是對手」。雖然大規模解決指揮和控制等聯合問題使得分配角色和職責的過程充滿挑戰，但關鍵在於找到最佳合作夥伴的服務，然後改進該服務的組織、訓練和裝備方式。
- 管理和預算辦公室 (OMB) 制定了一項計劃，以增加公眾與您所在機構的互動，並希望了解您的想法。管理和預算辦公室關於增加公眾參與的新指南草案以去年三月發布的資訊請求為基礎，並納入了回饋意見。 OMB 鼓勵各機構確保其決策透過使用最佳實踐（例如建立在現有社區關係的基礎上）有意義地邀請並納入公眾意見。除了指南草案之外，OMB 還發布了工具包大綱草案，以幫助各機構規劃、實施和評估有意義的參與和參與的影響。備忘錄草案和工具包的回饋將於 11 月 29 日之前提交。
- 各機構正在獲得另一輪資金，以繼續努力減少聯邦政府的碳足跡。能源部為 28 個州和地區以及 6 個國際地點的聯邦設施的 67 個節能和清潔能源項目提供了近 1.5 億美元的補助金。這些項目將利用兩黨基礎設施法的資金，採用更清潔、更具成本效益的技術來減少污染並改善空氣品質。這是2.5 億美元的「利用節能技術協助聯邦設施」或「AFFECT」撥款計畫的第二期也是最後一期，該計畫旨在幫助政府實現喬·拜登總統提出的到2045 年所有聯邦建築溫室氣體淨零排放的目標。
- 機構可以使用六項關鍵策略來改善員工的工作場所。其中一些策略告訴各機構提供持續學習的機會並使聯邦招聘實踐現代化。所有的策略都在國家公共行政學院（NAPA）的一份新報告中列出。 NAPA 表示，為了能夠有效運作，各機構必須確保其工作場所對員工來說是「健康的」。說起來容易做起來難，但 NAPA 總裁兼執行長 Terry Gerton 表示，她看到各機構開始走上前進的道路。 「現在它已經變得觸手可及，人們感覺它不再那麼深奧了，這實際上是他們現在可以做的事情，」格頓說。
- 各機構正在將人工智慧人才引入聯邦勞動力。自從拜登總統在一項行政命令中呼籲各機構加強對這項新興技術的使用以來，一年內已有超過 250 名人工智慧專家加入政府部門。拜登政府預計，到 2025 財年末，各機構的招募水準將增加一倍。美國國土安全部也成立了人工智慧軍團，擁有 30 多名成員。
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