By admin 
டொனால்ட் டிரம்ப் போலவும் திட்டம் 2025 ஐ மறுக்க முயல்கிறதுஅவரும் வலதுசாரி முயற்சியின் ஆசிரியர்களும் அமெரிக்காவின் 2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான கூட்டாட்சி ஊழியர்களுக்கு இதேபோன்ற விரோதத் திட்டங்களைக் குரல் கொடுத்துள்ளனர் – அவர்களில் பலரை அரசியல் நியமனம் பெற்றவர்களை மாற்ற வேண்டும்.
இந்த திட்டங்கள் கூட்டாட்சி ஊழியர்களிடையே எச்சரிக்கையைக் கிளப்புகின்றன, சிவில் சேவையை “அரசியலாக்குவது” அவர்களை மட்டுமல்ல, அமெரிக்க அரசாங்கம் எவ்வளவு சிறப்பாக சேவைகளை வழங்குகிறது மற்றும் பொதுமக்களைப் பாதுகாக்கும் விதிமுறைகளை செயல்படுத்துகிறது என்பதைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவதன் மூலம் அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களையும் பாதிக்கும் என்று பலர் எச்சரிக்கின்றனர்.
கூட்டாட்சி ஊழியர்களைப் பற்றி பேசுகிறார் கடந்த மாதம், முன்னாள் ஜனாதிபதி கூறினார்: “அவர்கள் இந்த நாட்டை அழிக்கிறார்கள். அவர்கள் வளைந்த மக்கள், அவர்கள் நேர்மையற்ற மக்கள். அவர்கள் பொறுப்புக் கூறப்படுவார்கள். ”
வலதுசாரி ஹெரிடேஜ் அறக்கட்டளையின் சிந்தனைக் குழுவால் ஆதரிக்கப்படும் திட்டம் 2025, “நிர்வாக அரசை அகற்ற” முன்மொழிந்துள்ளது, அதே நேரத்தில் டிரம்பின் அதிகாரப்பூர்வ “நிகழ்ச்சி நிரல் 47“ஆழ்ந்த மாநிலத்தை சுத்தப்படுத்த வேண்டும்” மற்றும் “ஒன்றாம் நாளில்” “மோசடியான அதிகாரத்துவத்தை நீக்குவதற்கான ஜனாதிபதியின் அதிகாரத்தை மீட்டெடுக்கும் நிர்வாக ஆணையை” வெளியிட வேண்டும்.
அந்த நிர்வாக ஆணை, ஷெட்யூல் எஃப் எனப்படும் ஒரு அமைப்பை அமைக்கும், இது கூட்டாட்சி அதிகாரத்துவத்தை மறுசீரமைக்கும், எனவே பாரம்பரிய தகுதி விதிகள் மூலம் அதிக வேலைகளை அரசியல் நியமனம் பெற்றவர்களைக் கொண்டு நிரப்ப முடியும். டிரம்பின் ஆதரவாளர்கள் ஷெட்யூல் எஃப் சுமார் 50,000 கூட்டாட்சி ஊழியர்களை உள்ளடக்கும் என்று கூறுகிறார்கள், ஆனால் கூட்டாட்சி ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிற்சங்கங்கள் அதை பல மடங்கு உள்ளடக்கும் என்று கூறுகின்றன. தற்போது, தோராயமாக 4,000 கூட்டாட்சி பதவிகள் ஜனாதிபதி நியமனத்திற்கு உட்பட்டவை. டிரம்பின் கூட்டாளிகள் தொகுத்ததாக கூறப்படுகிறது 20,000 விசுவாசிகளின் பட்டியல் புதிய டிரம்ப் நிர்வாகத்தில் கூட்டாட்சி வேலைகளுக்கு விரைவாக செல்லக்கூடியவர்.
750,000 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட அமெரிக்க அரசு ஊழியர் சம்மேளனத்தின் கொள்கை இயக்குநர் ஜாக்குலின் சைமன் கூறினார்: “கேள்வி: திறமை, நிபுணத்துவம் மற்றும் நற்சான்றிதழ்கள் உள்ளவர்கள் தங்கள் வேலையைச் செய்ய விரும்புகிறீர்களா அல்லது நேசிக்கும் நபர்களை விரும்புகிறீர்களா? டொனால்ட் டிரம்ப்? வேலை கிடைப்பதற்கு இதுவே முக்கியக் காரணியாக இருந்தால், அதே உணவுப் பாதுகாப்பு, பணியிடப் பாதுகாப்பு, நுகர்வோர் தயாரிப்புப் பாதுகாப்பு, சுரங்கப் பாதுகாப்பு, சுத்தமான காற்று மற்றும் நீர் ஆகியவை உங்களுக்கு இருக்காது.
மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகத்தின் பொதுக் கொள்கை பேராசிரியர் டொனால்ட் மொய்னிஹான், டிரம்ப் மற்றும் அவரது கூட்டாளிகளின் கூட்டாட்சி சிவில் சேவையை பெருகிய முறையில் அரசியலாக்குவதற்கான திட்டங்கள் “நவம்பர் தேர்தலுக்கு முன்னதாக மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான மக்கள் புரிந்து கொள்ளும் மிக முக்கியமான தலைப்பு” என்றார். . அவரது ஜனாதிபதி பதவியின் இறுதி மாதங்களில், டிரம்ப் அட்டவணை எஃப் அமைப்பதற்கான உத்தரவை பிறப்பித்தார், ஆனால் ஜோ பிடன் அதை காலி செய்தார், இப்போது டிரம்பும் அவரது ஆலோசகர்களும் அதை மீட்டெடுக்க ஆர்வமாக உள்ளனர்.
தேசிய கருவூல ஊழியர் சங்கத்தின் தலைவர் டோரீன் கிரீன்வால்ட், அவரது தொழிற்சங்கத்தின் 150,000 உறுப்பினர்களில் பலர் இந்த முயற்சிகளைப் பற்றி கவலைப்படுவதாகக் கூறினார். “கூட்டாட்சி பணியாளர்கள் மீதான இந்த கவனம் மோசமானது,” என்று அவர் கூறினார். “இது உண்மையில் பல தசாப்தங்களாக நடைமுறையில் இருந்ததை அழிக்கத் தோன்றுகிறது, இது ஒவ்வொரு கூட்டாட்சி நிறுவனத்திற்கும் பணியை வழங்குவதற்குத் தேவையான திறன்களுடன் சிறந்த மற்றும் பிரகாசமான திறன்களைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்வதாகும்.”
பிரையன் கெல்லி 2023 ஆம் ஆண்டு கிழக்கு பாலஸ்தீனத்தின், ஓஹியோவில், அபாயகரமான இரசாயனங்கள் சிதறிய ரயில் தடம் புரண்டதற்கு அவசர EPA பதிலளிப்பவராக இருந்தார். கெல்லி ஒரு அவசரகால பதிலளிப்பவரின் வேலை எப்படி கடினமாகிவிடும் என்பது பற்றி கவலை தெரிவித்தார் – மற்றும் பொது மக்களுக்கு சேவை செய்வது எப்படி கடினமாகிவிடும் – அந்த வேலை அட்டவணை எஃப் மூலம் மூடப்பட்டிருந்தால்.
“நீங்கள் ஷெட்யூல் எஃப் மற்றும் நீங்கள் அரசியல் கதையைப் பின்பற்றவில்லை என்றால், நீங்கள் நீக்கப்படலாம்,” கெல்லி கூறினார். “நீங்கள் ஒரு EPA விஞ்ஞானியாக இருக்கும் அவசரநிலையில் அரசியல் அல்லது அகங்காரக் கருத்துக்களைப் புகுத்த முடிந்தால், தரவுகளைச் சேகரிப்பது, மாதிரிகள் எடுப்பது, அப்பகுதியை வெளியேற்றுவது பற்றி ஆலோசனை வழங்குவது, அது சுத்தமாக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் – அறிவியலில் அடிப்படை இல்லாத அரசியல் சார்புகளை நீங்கள் புகுத்தினால், இது பொதுமக்களுக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும்.” கெல்லி கூறுகையில், ஒரு கூட்டாட்சி ஊழியர் ஷெட்யூல் எஃப் என வகைப்படுத்தப்பட்டால் (அதன் மூலம் அவர் விருப்பப்படி வேலை செய்பவர்), மற்றும் அவர்களின் அரசியல் மேலதிகாரிகளின் உத்தரவுகளைப் பின்பற்றவில்லை, ஒருவேளை ஒரு அரசியல்வாதியைப் பாதுகாக்க, அவர்கள் விரைவில் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம்.
எஃப் அட்டவணையை மீண்டும் கொண்டு வருவது பெண்டில்டன் சட்டத்தை சில வழிகளில் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும், இது 1883 இல் நிறைவேற்றப்பட்ட ஒரு முக்கிய மத்திய சட்டமாகும், இது பழைய, கேலி செய்யப்பட்ட கெடுக்கும் முறையை மாற்றியமைக்கும் தகுதி மற்றும் தொழில்முறையில் கவனம் செலுத்துகிறது. பெண்டில்டன் சட்டம் பரவலாக விமர்சிக்கப்பட்ட முறையை சரிசெய்ய முயன்றது, அதில் ஒவ்வொரு புதிய ஜனாதிபதியும் ஒரு முழு புதிய ஊழியர்களை கொண்டு வந்தார், இது ஊழல் மற்றும் திறமையின்மையை தூண்டியது மற்றும் பொதுமக்களுக்கு சேவை செய்வதை விட தங்கள் அரசியல் முதலாளிகளை மகிழ்விப்பதில் கவனம் செலுத்த தொழிலாளர்களை கட்டாயப்படுத்தியது. பெண்டில்டன் சட்டம் நிறைவேற்றப்படுவதற்கு உதவிய ஒரு காரணி என்னவென்றால், 1881 இல் ஜனாதிபதி ஜேம்ஸ் கார்ஃபீல்டை படுகொலை செய்தவர், ஸ்பாய்ல்ஸ் சிஸ்டம் பதவிக்காக நிராகரிக்கப்பட்ட பிறகு சோர்வாக இருந்தார்.
பொதுக் கருத்துக் கணிப்புகளின்படி, சிவில் சர்வீஸ் விதிகளை மாற்றியமைப்பதற்கான டிரம்பின் திட்டங்கள், அமெரிக்க பொதுமக்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்ற கண்டுபிடிப்புகளுடன் முரண்படுகின்றன. பொது சேவைக்கான கூட்டாண்மை நடத்தப்பட்டது கடந்த மார்ச் மாதம் 800 பெரியவர்களின் கருத்துக்கணிப்பு அமெரிக்கர்கள், 87% முதல் 7% வரை, “ஒரு வலுவான அமெரிக்க ஜனநாயகத்தைப் பெறுவதற்கு ஒரு பாரபட்சமற்ற சிவில் சேவையைக் கொண்டிருப்பது முக்கியம்” என்று நம்புகிறார்கள். (குடியரசுக் கட்சியினர் 87% முதல் 6% வரை ஒப்புக்கொண்டனர்.) தொண்ணூற்றைந்து சதவீதம் பேர் “அரசியல் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் அரசியல் நம்பிக்கைகளைக் காட்டிலும் அவர்களின் தகுதியின் அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட்டு பதவி உயர்வு வழங்கப்பட வேண்டும்” என்று ஒப்புக்கொண்டனர், அதே நேரத்தில் 90% பேர் “அரசு ஊழியர்கள் மக்களுக்கு அதிக சேவை செய்ய வேண்டும் என்று ஒப்புக்கொண்டனர். எந்தவொரு தனிப்பட்ட ஜனாதிபதியையும் விட.”
அரசாங்க ஊழியர்களின் அமெரிக்க கூட்டமைப்பின் தலைவரான எவரெட் கெல்லி, ஷெட்யூல் எஃப் 50,000 கூட்டாட்சி ஊழியர்களை உள்ளடக்கும் என்று மதிப்பிட்டார், ஆனால் நாடு முழுவதும் 500,000. ஒரு புதிய டிரம்ப் நிர்வாகம், ஷெட்யூல் எஃப் பற்றிய விரிவான பார்வையை எடுக்கும் என்று அவர் கணித்தார். “இந்த நபர்கள் எந்த நேரத்திலும் மாற்றப்படலாம்,” கெல்லி கூறினார். “உங்கள் செயல்திறன் ஜனாதிபதிக்கு உங்கள் விசுவாசத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, உங்கள் திறமைகள் மற்றும் அமெரிக்க மக்களுக்கான வேலையைச் செய்யும் திறன் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அல்ல.”
மொய்னிஹான் அட்டவணை எஃப் இரண்டு பெரிய விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்றார். “ஒன்று, இது மத்திய அரசின் திறனையும் செயல்திறனையும் குறைக்கும்,” என்று அவர் கூறினார். “இரண்டாவதாக, ஜனநாயகப் பின்வாங்கல் அல்லது ஜனநாயக விரோத நடத்தை மிகவும் பொதுவானதாக மாற இது உதவும். எந்தவொரு ஜனாதிபதியின் கீழ், ஜனநாயகக் கட்சி அல்லது குடியரசுக் கட்சியினரின் கீழ் அட்டவணை எஃப் ஒரு மோசமான யோசனையாக இருக்கும், ஆனால் சர்வாதிகாரப் போக்குகளைக் காட்டிய ஜனாதிபதியின் கீழ் இது ஒரு மோசமான விஷயமாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன். ட்ரம்பின் ஆழமான மாநிலத்தின் மீதான வெறுப்பின் பெரும்பகுதி, அவர் அடிக்கடி சட்டத்தை மீறும் அல்லது சட்டவிரோதமான விஷயங்களைச் செய்ய விரும்புகிறார்.
தலைமைத்துவத்திற்கான ஆணை, தி திட்டம் 2025 புதிய ட்ரம்ப் நிர்வாகத்திற்கான கொள்கைத் திட்டம், இன்றைய கூட்டாட்சி சிவில் சேவையை மிகவும் விமர்சிக்கிறது: “கூட்டாட்சி அதிகாரத்துவத்தின் குறிப்பிட்ட குறைபாடுகள் – அளவு, அமைப்பின் நிலைகள், திறமையின்மை, செலவு மற்றும் அரசியல் தலைமைக்கு பதிலளிக்கும் தன்மை இல்லாமை ஆகியவை வேரூன்றி உள்ளன. முற்போக்கு சித்தாந்தம், தேர்ந்தெடுக்கப்படாத வல்லுநர்கள் பொது நலனை மேம்படுத்துவதற்கு நம்பலாம் மற்றும் நம்பப்பட வேண்டும். ப்ராஜெக்ட் 2025 எஃப் அட்டவணையை பல ஏஜென்சிகளில் செயல்படுத்த அழைப்பு விடுக்கிறது, ஆனால் அனைத்து ஏஜென்சிகளிலும் இல்லை, அதே சமயம் டிரம்பின் நிகழ்ச்சி நிரல் 47 அதை அரசாங்கம் முழுவதும் செயல்படுத்த அழைப்பு விடுக்கிறது.
இந்த திட்டம் கூட்டாட்சி சிவில் சேவையை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பது குறித்த கார்டியனின் கேள்விகளுக்கு ஹெரிடேஜ் அறக்கட்டளை பதிலளிக்கவில்லை.
டெக்சாஸ் பல்கலைக்கழகத்தின் பொது நிர்வாகப் பேராசிரியரான டொனால்ட் கெட்டல், நாட்டின் 2.4 மில்லியன் கூட்டாட்சி ஊழியர்களில் கிட்டத்தட்ட அனைவரும் வாஷிங்டன் டிசி அல்லது அதற்கு அருகில் வேலை செய்கிறார்கள் என்று ஒரு பரவலான தவறான கருத்து உள்ளது என்றார். 85% வாஷிங்டனைச் சார்ந்தவர்கள் அல்ல என்றும், தனிநபர் பெடரல் ஊழியர்களின் அதிக சதவீதத்தைக் கொண்ட 10 மாநிலங்களில் ஏழு சிவப்பு மாநிலங்கள் என்றும், உதாரணமாக, அவர்களின் விமானப் போக்குவரத்துக் கட்டுப்பாட்டாளர்கள், பூங்கா ரேஞ்சர்கள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அலுவலக ஊழியர்கள் உள்ளனர் என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார்.
செய்திமடல் விளம்பரத்திற்கு பிறகு
“இந்த அதிகாரிகள் தங்கள் குழந்தைகளின் கால்பந்து விளையாட்டுகளில் அவர்களுக்கு அருகில் அமர்ந்திருக்கும் பெற்றோராக இருக்கலாம் அல்லது ஞாயிற்றுக்கிழமை அவர்கள் தேவாலயத்திற்குச் செல்லும் நபர்களாக இருக்கலாம் என்ற உண்மையை மக்கள் இழக்கிறார்கள்” என்று கெட்டல் கூறினார்.
ஒரு புதிய டிரம்ப் நிர்வாகம், பாரம்பரிய தகுதி முறையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டு, அதிக எண்ணிக்கையிலான கூட்டாட்சி ஊழியர்களை மறுவகைப்படுத்த முற்படலாம், டிரம்ப் 50,000, 500,000 க்குக் குறையாது, கூட்டாட்சி ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்து, பின்னர் பலரை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு வழி இல்லை என்று கெட்டல் கூறினார். 500,000 பேர் அரசியல், விருப்பமுள்ள பணியாளர்கள் என அட்டவணை எஃப் கீழ் வகைப்படுத்தப்பட்டால், அந்தத் தொழிலாளர்கள் தங்களுக்கு மேலே உள்ள அரசியல் நியமனங்களுக்கு அதிருப்தி அளித்தால், அவர்கள் நீக்கப்படலாம் என்று கவலைப்படுவார்கள் என்று அவர் கூறினார்.
“இது கிங் ஹென்றி VIII இன் மோசமான பழைய நாட்களை எனக்கு நினைவூட்டுகிறது,” என்று கெட்டல் கூறினார். “அவர் விசுவாசத்தை வெளிப்படுத்திய வழிகளில் ஒன்று, நீங்கள் கவனமாக இல்லாவிட்டால் இது உங்களுக்கு நிகழலாம் என்று சொல்ல லண்டன் டவரில் சிலரை தூக்கிலிட்டார்.”
மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகத்தின் மொய்னிஹான், அரசியல் நியமனம் பெறுபவர்களின் சராசரி வேலை காலம் வெறும் 18 மாதங்கள் மட்டுமே என்று ஆய்வுகள் கண்டறிந்துள்ளன. மொய்னிஹான், அட்டவணை F “தொழில்துறைக்கும் அரசாங்கத்திற்கும் இடையே சுழலும் கதவை விரைவுபடுத்தும்” என்றார். ஒருவர் அரசியல் விசுவாசிகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் போது, “அவர்கள் நீண்ட காலம் அரசாங்கத்தில் இருக்கப் போவதில்லை. அவர்கள் வாய்ப்புகளைத் தேடுவார்கள், பின்னர் தனியார் துறைக்குத் திரும்புவார்கள், பின்னர் அரசாங்கத்துடன் ஒப்பந்தங்களைப் பெறுவதன் மூலம் அதைப் பயன்படுத்த முயற்சிப்பார்கள்.
அலபாமாவின் ஹன்ட்ஸ்வில்லில் உள்ள இராணுவப் பொறியாளர்களின் குழுவில் திட்ட மேலாளராக ஏழு ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஜேக்கப் மோரிசன், ஷெட்யூல் எஃப் மீண்டும் கொண்டு வரப்பட்டால் தனது வேலை அரசியல் பதவியாக மாறும் என்று தான் கவலைப்படுவதாகக் கூறினார். “இது அனைத்தும் சிவில் சேவைக்காக தங்கள் வாழ்க்கையை அர்ப்பணிக்கும் மக்கள் மீதான தாக்குதலாக நான் கருதுகிறேன்,” என்று மோரிசன் கூறினார். “நாம் பேராசை அல்லது அரசியலால் தூண்டப்பட்டால், நாங்கள் முதலில் சிவில் சேவையில் இருக்க மாட்டோம்.”
பல ஃபெடரல் ஊழியர்களைப் போலவே, மாரிசன் ஷெட்யூல் எஃப் பற்றி மட்டுமல்ல, ஃபெடரல் செயல்பாடுகளின் தனியார்மயமாக்கலை பெரிதும் அதிகரிக்கவும், அரசு-ஊழியர் சங்கங்களை ஒழிக்கவும் மற்றும் பல கூட்டாட்சி ஊழியர்களிடம் கூட்டு பேரம் பேசுவதை நிறுத்தவும் திட்டம் 2025 இன் பரிந்துரைகள் குறித்தும் கவலைப்படுகிறார். செயல்படுத்தப்பட்டால், அந்த திட்டங்கள் அனைத்தும் கூட்டாட்சி ஊழியர்களை பல வழிகளில் காயப்படுத்தும் மற்றும் 21,000 க்கும் மேற்பட்ட கூட்டாட்சி ஊழியர்களைக் கொண்ட ஹன்ட்ஸ்வில்லில் பெரிய அளவிலான பணிநீக்கங்களை ஏற்படுத்தக்கூடும், மேலும் பல கூட்டாட்சி ஊழியர்களைக் கொண்ட அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள பிற சமூகங்களில்.
உணவு மற்றும் மருந்து நிர்வாகத்துடன் கூடிய டெட்ராய்டைச் சேர்ந்த வேதியியலாளர் செரில் மன்றோ, ஷெட்யூல் எஃப் இன் விளைவுகள் “பேரழிவை ஏற்படுத்தக்கூடியவை” என்கிறார். “அறிவியல் கண்டுபிடிப்புகளைக் காட்டிலும் அரசியல் ரீதியாக ஊக்கமளிக்கும் கண்டுபிடிப்புகளை வழங்க நாங்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படுவோம் என்று நான் அஞ்சுகிறேன் – மக்களுக்கு அவர்களின் வேலைகள் தேவை, மக்களுக்கு அவர்களின் சம்பள காசோலைகள் தேவை,” என்று அவர் கூறினார். “இது நடப்பதை என்னால் பார்க்க முடிகிறது. என்னிடம் கூறப்பட்டது: ‘இதோ இந்த தயாரிப்பு. இது ஜனாதிபதியின் பெரிய ஆதரவாளரான X நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்டது. நீங்கள் எதைக் கண்டாலும், உங்கள் கண்டுபிடிப்புகளை அனுப்பும் முன் அல்லது விளம்பரப்படுத்துவதற்கு முன் முதலில் அவற்றைப் பார்க்கிறேன். எக்ஸ் நிறுவனத்திற்கு எல்லாமே நன்றாக இருப்பதை உறுதி செய்வோம்.
அவரது நிறுவனம் பற்பசை, உணவு மற்றும் மருந்துகளை ஆய்வு செய்வதைக் குறிப்பிட்டு, மன்றோ கூறினார்: “அரசியல் சூழ்நிலையின் அடிப்படையில் அல்ல, தகுதி மற்றும் தொழில்முறையின் அடிப்படையில் எங்களுக்கு ஆட்கள் தேவை. இல்லையெனில் இது உயிர்களை இழக்க நேரிடும்.”
ஃபெடரல் சிவில் சர்வீஸ் எவ்வளவு அரசியலாக்கப்படுகிறதோ, அந்த அளவுக்கு உயர்மட்ட விஞ்ஞானிகள் மற்றும் தொழில் வல்லுநர்களை ஈர்ப்பது அரசாங்கத்திற்கு கடினமாகிவிடும் என்று கெட்டல் எச்சரித்தார்.
“அரசியல் விசுவாசத்தைப் பெறுவது மிகவும் கடினம், அதே நேரத்தில் நீங்கள் அதிக நிபுணத்துவத்தைப் பெறுவீர்கள்,” என்று அவர் கூறினார். “நிபுணர்கள் மக்கள் அவர்களுடன் குழப்பமடையாத இடத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் சிறந்த அறிவியல் பகுப்பாய்வு செய்ய விரும்புகிறார்கள், சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவையை வழங்குகிறார்கள். ஆனால் அதிக தொந்தரவு இருந்தால், மிகச் சிறந்தவர்களுக்கு வேறு இடங்களில் வாய்ப்புகள் கிடைக்கும்.