வேலைநிறுத்தத்தைமுடிவுக்குகொண்டுவரும்முய ற்சியில் போயிங் ‘இறுதி’ வாய்ப்பை வழங்கியதால் யூனியன் கோபத்தை வெளிப்படுத்துகிறது | போயிங்

பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும்ஒருதொழிற்சங்கம் 33,000 颗星费用 30% 费用 费用 30% 费用 费用 费用இறுதி” ஊதியத்தை விமானத் தயாரிப்பாளர் அழைத்ததற்குகோபத்துடன்பதிலளித்தார்。

போயிங்கின்மிகப்பெரியதொழிற்சங்கமானஇயந்தி ரவல்லுநர்கள்மற்றும்விண்வெளிபணியாளர்களின் IAM ்குவிடமறுத்தது，இந்ததிட்டம் தொழிற்சங்கத்துடன்பேச்சுவார்த்தைநடத்தப்பட வில்லை என்றும் அது உறுப்பினர்களின் கோரிக்கைகளுக்குகுறைவாகஇருப்பதாகவும்கூறி யது。

வெள்ளியன்றுதொழிலாளர்கள்இந்தவாய்ப்பைஏற்ற ுக்கொண்டால்、செயல்திறன்போனஸைமீண்டும் வழங்கவும்、ஓய்வூதியபலன்களைமேம்படுத்தவும்ம ற்றும் ஒப்புதல் போனஸை இருமடங்காக $6,000 (£4,500) ஆக உயர்த்தவும் அமெரிக்க விமானத் தயாரிப்பாளர் ம ுன்வந்தார்。

இருப்பினும்、ஒருபதவிஃபேஸ்புக்கில்、இந்தச்ச லுகை“எந்தவிவாதமும்இல்லாமல்எங்கள்மீது வீசப்பட்டது”என்றுதொழிற்சங்கம்கூறியது。 பேச்சுவார்த்தை குழு இன்னும் விவரங்களை மதிப் பாய்வு செய்து கொண்டிருக்கும் போது，​​போயிங் அனைத்துஉறுப்பினர்களுக்கும்ஊடகங்களுக்கும் நேரடியாகசலுகையைஅனுப்பியது。

“நாம்முற்றிலும்தெளிவாகஇருக்கட்டும்：இதுபோ யிங்கின்பேச்சுவார்த்தைஅல்லாதசலுகை”என்று யூனியன்எழுதியது。 “இந்தநேரடிகையாளுதல்தந்திரங்கள்ஒருபெரியத வறு，பேச்சுவார்த்தைசெயல்முறையை சேதப்படுத்துகின்றன、மேலும்உங்கள்தொழிற்சங் க பேச்சுவார்த்தைக் குழுவைச் சுற்றிச் சென்று கடந்துசெல்லமுயற்சிக்கின்றன。” இந்தமுன்மொழிவு“போதாது”என்றுஅதுகூறியது。

“அவர்கள்எங்கள்உறுப்பினர்களிடையேபிளவைஏற்ப டுத்த முயற்சிக்கிறார்கள் மற்றும் இந்த பிளவுபடுத்தும்மூலோபாயத்துடன்எங்கள்ஒற்று மையைபலவீனப்படுத்துகிறார்கள்。 இந்ததந்திரோபாயம்உங்களை – எங்கள்உறுப்பினர்க ளை – மற்றும் பேரம் பேசும் செயல்முறையை அவமரியாதைசெய்யும்அப்பட்டமானகாட்சியாகும்” என்று IAM எழுதியது。

அது போயிங் நிறுவனத்தை நேரடிப் பேச்சுக்கள் அಮ ்லது மத்தியஸ்த விவாதத்தில் ஈடுபடச் சொன்னதாகக்கூறியது，ஆனால்நிறுவனம்மேலும்வி வாதத்திற்குச்சந்திக்கமறுத்துவிட்டது，“எனவே， நாங்கள்வாக்களிக்கமாட்டோம்。 [27 September]”。

போயிங்குடன்தொழிற்சங்கத்தின்முன்னணிபேச்ச第 751 章இன் தலைவர் ஜான் ஹோல்டன் கூறினார்：“எப்படியும் ஒரு சில நாட்களில் 33,000 நபர்களுக்கு வாக்களிப்பை அமைக்கும்திறன்எங்களிடம்இல்லை。 மேலும்、எங்கள்உறுப்பினர்கள்தங்களுக்குமுக் கியமானதாகக்கூறியபலவிஷயங்களில்இதுகுறி தவறிவிட்டது。

போயிங் அதன் சமீபத்திய சலுகையை கூறியதுதோல்வய யுற்றகூட்டாட்சிமத்தியஸ்தம்கடந்தவாரம்， குறிப்பிடத்தக்கமுன்னேற்றங்கள்மற்றும்தொழ ிற்சங்கம் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து கோரிக்கைகளைநிவர்த்திசெய்தது。 “நாங்கள்முதலில்தொழிற்சங்கத்திற்குசலுகையை வழங்கினோம்、பின்னர்ஊழியர்களுடன்விவரங்களை வெளிப்படையாகப்பகிர்ந்துகொண்டோம்”என்றுநிற ுவனம்மேலும்கூறியது。

33,000 தொழிலாளர்கள் போயிங் வாஷிங்டன் மற்ற ும் ஓரிகானில் செப்டம்பர் 13 அன்று வேலைநிறுத்தம்தொடங்கியது。平均率 96% 平均率 96% 25% 25% உயர்வைஉள்ளடக்கியஒருதற்காலிகஒப்பந்தத்தைந ிராகரித்தபிறகு，தொழிலாளர்கள்வாதிட்டனர்。

போயிங்கின்புதியதலைமைநிர்வாகி，ராபர்ட்“கெல ்லி”ஆர்ட்பெர்க்தனதுநற்பெயரைசரிசெய்யவும்， வணிகத்தை உயர்த்தவும் போராடும் விமான தயாரிப் பாளரைத்திருப்பமுயற்சிக்கிறார்。 அதன் பின்விளைவுகளை அவர் கையாள்கிறார் கேபின் பேனல்வெடிப்புஜனவரியில்，இதுஇரண்டு அபாயகரமானவிபத்துக்களுக்குப்பிறகுநிறுவனத ்தின் மிகப்பெரிய பாதுகாப்பு நெருக்கடியைத் 2018 年 2019 年 346 月்டனர்。