膽小的人在萬聖節踏入鬼屋之前應該三思。對於那些考慮經營鬼屋生意的人來說也是如此。
「進入鬼屋景點產業的進入門檻要高得多——規則、法規和進入費用，甚至人們認為的娛樂活動，」比利·梅西納(Billy Messina) 說，他是鬼屋景點的聯合創始人，該景點已成為一個景點。 “一群青少年說‘噓！’ ——那不會再飛了，」梅西納告訴哥倫比亞廣播公司財經觀察。
幽冥鬼屋
與美國青年商會（也稱為「青年商會」）等民間組織舉辦的鬼屋籌款活動不同，《陰間世界》是十幾座可與百老匯規模的鬼屋相比的鬼屋之一。而且，與志工出沒的鄰裡房屋不同，這些萬聖節景點全年都有專業人員駐守，儘管盈利的窗口期要小得多，只有萬聖節前後一兩個月。
Thirteenth Floor Entertain Group 執行長兼創始合夥人 Chris Stafford 表示：“我們的收入週期非常短，我們收入的大部分都集中在 2 到 3 個月的時間內。” Thirteenth Floor 總部位於科羅拉多州丹佛市，在全國各地經營 32 個景點，包括鬼屋和萬聖節節日，每年售出數十萬張門票。
斯塔福德表示：「我們全年持有大部分房產，因此我們制定了年度營運計劃，以確保我們預期的收入能夠實現。」斯塔福德在銀行業工作了12 年，之後轉而從事銀行業工作。
「這是一項艱難的業務，需要員工和全年開放的抵押貸款，然後你有20 到30 天的時間來確保你能夠支付所有這些基本費用。這是一個挑戰，」剛開始創業的梅西納說在電影業擔任化妝和特效藝術家。不過，「能夠以此為生真是太棒了，」他補充道。
十三樓娛樂集團
兩人都對童年時期的鬼屋充滿熱情。
「我和一位高中時的朋友在當地的鬼屋工作。我真的很喜歡那裡的一切，我最美好的一些回憶都來自那裡，」斯塔福德回憶起他15 歲在鬼屋工作的經歷時說。
梅西納在紐約長大，她回憶起在電視上看到澤西海岸鬼屋的廣告，很嚮往但無法前往。
與許多其他企業一樣，墨西拿和史塔福德將勞動力視為一項巨大的挑戰。
Netherworld 擁有約 15 名全職員工，還僱用了約 500 名季節性工人作為停車服務員、食品和客戶服務員工，當然，還有嚇唬人們的作用。 「對於新員工來說，招募活動從八月的某個時候開始，到九月中旬才真正開始。我們從大學生到白領專業人士都想加入其中，」梅西納說。
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Netherworld 的基本工資為每小時 8.50 美元起。 「人們不是為了錢才去當恐怖演員的，」梅西納說。
十三樓有行銷和財務方面的全職員工，「然後季節到來了，我們就加大力度，僱用了數千人來工作——最大的挑戰可能是在這麼短的時間內配備如此龐大的勞動力， 」他說。斯塔福德。 「我們大多數恐怖演員都不是專業演員，但對學習感興趣，」他在談到工資略高於最低工資的職位時補充道。
兩人都表示，每年都有很大一部分季節性勞動力回歸。
門票銷售維持著幽冥世界的運轉，而包括天氣和體育賽事在內的外部因素可能會產生超出墨西拿控制範圍的影響。 「降雨對出席人數來說是毀滅性的，或者如果 [Atlanta] 勇敢者們在 [National Baseball League] 季後賽，」他舉了個例子。「優惠和禮品店不足以讓燈亮起來。我們不會在這些東西上賠錢，但它們絕不是搖錢樹，」梅西納指出。
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兩人都將 Netflix 列為主要競爭對手。 「只是讓人們離開沙發——這很難，」梅西納說，並補充說，「十三樓」致力於為人們提供一個社交聚會的理由。 「我們的生活中有太多的時間是在螢幕後面以數位方式度過的，」他說。