微軟董事長兼執行長薩蒂亞·納德拉 (Satya Nadella) 今年的薪酬方案飆升 63% $根據《印度斯坦時報》報道，該公司向美國證券交易委員會提交的文件顯示，價值 66.5 億盧比（7,910.6 萬美元）。然而，文件顯示，該高階主管要求減少薪資中的現金部分。我們看一下。
10 月 24 日提交的文件顯示，納德拉在 2024 年獲得了 79,106,183 美元的薪酬，這是他有史以來的最高薪酬，比 2023 年增長了 63%。
報告稱，該文件對薪資組成進行了細分，指出價值 71,236,392 美元的股票獎勵構成了薪資的大部分，520 萬美元來自“非股權激勵計劃”，169,791 美元來自“所有其他薪酬”。
為什麼要減薪？
此外，納德拉還要求將他的現金部分從 1000 萬美元減少到 250 萬美元。為什麼？報導稱，他對公司的「網路安全挑戰」承擔「個人責任」。這些挑戰包括Crowdstrike 在全球範圍內出現的「藍屏死機」技術故障，該故障於2024 年7 月停止了對客戶的服務，以及美國國土安全部於2024 年4 月就來自中國和俄羅斯的違規行為發出警告。
報告補充說，納德拉工資削減的現金將用於加強公司的網路安全措施，微軟將採取措施「徹底改革」其網路安全。
為什麼要提供高額薪資套餐？
微軟對納德拉領導公司的一系列成就表示讚賞，包括將獎金提高到 142.16%，上限為 200%。
報告指出，他推動了 CoPilot、Copilot+PC 和 Copilot 專案的創新，在針對客戶解決方案的人工智慧 (AI) 開發和雲端資源以及使組織適應網路安全挑戰方面做出了貢獻。它還提到了他在遊戲公司動視暴雪 (Activision Blizzard) 上取得的成功，微軟於 2022 年以 687 億美元收購了該公司。