ஐரோப்பாவின்செல்வச்செழிப்புமிக்கமேற்குப் பகுதியையார்வைத்திருப்பது？ குறைந்தஊதியம்、அதன்கிழக்கில்இருந்துபுலல் பெயர்ந்தபுலம்பெயர்ந்தோர் – நான்அவர்களை கண்டுபிடிக்கஇரகசியமாகசென்றேன் | சாசாஉஹ்லோவா

எம்igration புள்ளிவிவரங்கள்தங்கள்சொந்தநாடுகளைவிட்ட ு வெளியேறி, குறைந்த ஊதியம் மற்றும் உடல் ரீதியான தேவையற்ற வேலைகளில் வேலை செய்ய விரும் பும்நபர்களைப்பற்றிஅதிகம்சொல்லவில்லை。 பல நேரங்களில், நாம் அவர்களைப் பார்ப்பதில்லை – ஏனென்றால் அவர்கள் எங்காவது தங்கும் விடுதிகளில்வசிக்கிறார்கள்，வேலைசெய்துதங்க ள்நாட்களைக்கழிக்கிறார்கள்。

மேற்கத்தியநாடுகளில்மிகக்குறைந்தஊதியம்பெ றும் வேலைகளில் பணிபுரியும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய குடிமக்கள்எதிர்கொள்ளும்அதிர்ச்சியூட்டும் 2022 年 2022 年ஆண்டில் அவர்களில் சிலருடன் பல மாதங்கள் இரகசி யமாகப்பணியாற்றினேன்。 ஐரோப்பா – பெரும்பாலும் கண்ணுக்குத் தெரியாமல்.

2017 年 2017 年 2017 年ாடானசெக்குடியரசில்，மோசமானஊதியம்பெறும்சில துறைகளில்பணிபுரிவதற்காகநான்இரகசியமாகச்ச ென்றேன்。 நான் மருத்துவமனை கழிப்பறை, கோழிப்பண்ணை, பணப் பதிவேட்டின் பின்புறம் மற்றும் கழிவுகளை பிரிக்கும்வசதிஆகியவற்றில்வேலைசெய்தேன்。 அந்த திட்டம் ஆனது ஒரு புத்தகம் மற்றும் ஒரு தி ரைப்படம்。

2017 年 2017 年 2017 年ஏழ்மையான நாடுகளைச் சேர்ந்த எனது சக ஊழியர்களில்பெரும்பாலானோர்，செக்ஊழியர்களைஈ ிட அதிக நேரம் வேலை செய்ததையும்，உள்ளூர் மக்கள் பொறுத்துக் கொள்ளும் எதையும் விட மோசமா ன நிலைமைகளை சகித்துக்கொண்டதையும்நான் கவனித்தேன்。 மேற்கு ஐரோப்பாவில் மிகக் குறைந்த ஊதியம் பெறு ம் சில துறைகளில் கிழக்கு ஐரோப்பிய தொழிலாளர்களின்நிலைமைகளைமதிப்பிடுவதற்குத ிட்டத்தைவிரிவுபடுத்தமுடிவுசெய்தேன்。

ஐரோப்பிய ஒன்றியம் ஒரு ஒற்றை தொழிலாளர் சந்தைய ைஉருவாக்குகிறது，இதுவேலைக்குஇடம்பெயர்வதை மிகவும்எளிதாக்குகிறது，ஆனால்27நாடுகளுக்குஇ டையிலானஏற்றத்தாழ்வுகள்பலவிதமானசிக்கல்களை உருவாக்குகின்றன。 2004 年 2007 年 2007 年்கு நாடுகள் கூட்டமைப்பில் இணைந்த பின்னர் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்குள் இடம்பெயர்தல்விய த்தகு முறையில் அதிகரித்தது，ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின்கீழ்உரிமைகளைப்பெற்றதுசுதந்த 2008 年 2008 年நெருக்கடிக்குப்பிறகு。 கிழக்கு-மேற்கு இடம்பெயர்வின் உண்மையான இயக்க ி, அது பெரியது ஊதிய வேறுபாடுகள்வாழ்க்கைத் தரம்மற்றும்வருமானம்நீடிக்கிறது。 ஐரோப்பாஒருஇரும்புத்திரையால்அல்லமாறாகஊதி ய திரையால் பிளவுபட்டுள்ளது என்று நீங்கள்藝術本身。

ஒரு செக் பெண்ணாக, குறைந்த திறமையான வேலைகளைக் கண்டறிவதுகடினமாகஇல்லை：ஒருஜெர்மன்பழம் மற்றும்காய்கறிபண்ணையில்，அயர்லாந்தில்ஒரு ஹோட்டல் துப்புரவாளராக மற்றும் பிரான்சின் சமூகப்பாதுகாப்புத்துறையில்。 நான்இங்கிலாந்தில்வேலைதேடிஇரண்டுவாரங்கள் செலவிட்டேன்、ஆனால்பிரெக்ஸிட் சட்டப்பூர்வமாகவேலைசெய்யஅனுமதிஇல்லாமல்ஐர ோப்பியஒன்றியகுடிமக்களுக்குகடினமாகஉள்ளது。

நான் செய்த வேலைகள் மிகவும் வித்தியாசமானவை, ஆ னால்அனைத்திற்கும்பொதுவானதுஒன்றுதான்: உள்ளூர் ஆட்கள் வேலையில் அமர்த்தப்பட்டிருந் தால்，அவர்கள்தங்கள்வாழ்க்கையைச்சமாளிக்கப் போராடுவார்கள்、மேலும்முதலாளிகளின்நேரக்கோர ிக்கைகள் ஒரு சாதாரண குடும்பத்தைப் போன்ற எதையும்வழிநடத்துவதைத்தடுக்கும்。 வாழ்க்கை。

ஒப்பீட்டளவில்குறைந்தபணத்திற்குநீண்டமணிந ேரம்உழைக்கும்விருப்பம்，பல்வேறுநாடுகளில் உள்ள புலம்பெயர்ந்தோரின் மலிவு உழைப்பைச் சார ்ந்து இருக்கும் முழுத் துறைகளுக்கும் முட்டுக்கொடுப்பதாகத்தோன்றுகிறது。

கோட்பாட்டளவில்、ஜெர்மன்விவசாயத்தில்நீங்கள ் ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேரத்திற்கு மேல்லை செய்யமுடியாது，வாரத்தில்ஐந்துநாட்கள்。 இருப்பினும்、ஜெர்மன்தொழிலாளர்குறியீடுபரும கால தொழிலாளர்கள் ஒரு நாளைக்கு 10 மணிநேரம் செய்யஅனுமதிக்கிறது。 குறியீட்டில்உள்ளஇந்தநெகிழ்வுத்தன்மைகூடஅ டிக்கடிபயன்படுத்திக்கொள்ளப்படுகிறது， புலம்பெயர்ந்தோர்சட்டம்அனுமதிப்பதைவிடஅதி கமாகவேலைசெய்யும்படிகேட்கப்படுகிறார்கள்。 அந்தகூடுதல்மணிநேரம்、நிச்சயமாக、அதிகாரப்பூ ர்வமாகபதிவுசெய்யப்படவில்லை。

எவ்வாறாயினும்、ஐரோப்பியஒன்றியகடவுச்சீட்டை க் கொண்டுள்ள மற்ற ஒவ்வொரு தொழிலாளியைப் போலவே அதே வேலைவாய்ப்பு மற்றும் குடியுரிமை உரிமைகள ைக் கொண்ட ஒரு தொழிலாளியின் உளவியலை இவை எதுவும்விளக்கவில்லை，அவர்கள்கிழித்தெறியப் பட்ட、தூக்கமின்மைமற்றும்சட்டப்பூர்வமாக கட்டாய விடுமுறையை அடிக்கடி மறுக்கும் வேலையி ல்இருக்கிறார்கள்。

எனது சக ஊழியர்களிடம் பேசியதில் இருந்து நான் கண்டுபிடித்ததுபோல்，அத்தியாவசியமுரண்பாடு – மற்றும்புலம்பெயர்ந்ததொழிலாளர்களைஅதிகம்ச ார்ந்திருக்கும்துறைகளில்உள்ள முதலாளிகளுக்குபெரியநன்மை – வெளிநாட்டில்வேಮ ை செய்ய குடும்பத்தை விட்டு வெளியேறுபவர்கள் கடைசியாகவிரும்புவதுகுறைந்தமணிநேரம்வேலைச ெய்வதாகும்。 மணிநேரத்திற்குஊதியம்பெற்றால்，அவர்கள்வெள் நாட்டில் செலவிடும் பெரும்பாலான நேரத்தை வேலை செய்யவிரும்புகிறார்கள்。 முடிந்தவரைபணம்சம்பாதிப்பதன்மூலமும்，சுயஅ ழிவு சிந்தனைக்கான நேரத்தைக் குறைப்பதன் மூலமும் தங்கள் குழந்தைகளையோ பெற்றோரையோ கைவி ட்டஉணர்வைஈடுசெய்யவிரும்புகிறார்கள்。 மேலும்மதுஅருந்துவதன்மூலமும்。

எனவேஅவர்கள்மணிநேரத்தைஅதிகரிக்கிறார்கள்ஆ, னால்உடல்அதன்வரம்புகளைஅடைகிறது，குறிப்பாக வேலை நிலைமைகள் மனிதாபிமானமற்றதாகஇருக்கும் போது。 வாரத்தில் ஆறு அல்லது ஏழு நாட்களுக்கு ஒரு நாள 14 மணிநேரம் கைமுறையாக வேலை செய்யும் போது எவ்வளவு செலவாகும் என்பதை நான் கண்டுபிடித்தே ன்。 உழைத்த மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையானது தூங்கு வதற்குசிலமணிநேரங்களைவிட்டுவிடுகிறது。

குறைந்தபட்சஊதியம்அல்லதுஅதற்கும்குறைவாஊஊஊ தியம் வழங்கும் முதலாளிகள் ஊழியர்களை வைத்திருப்பதில்சிக்கலைஎதிர்கொள்கின்றனர்。 ஆனால் வெளியேறும் ஒவ்வொரு புலம்பெயர்ந்த தொழி லாளிக்கும்，அவர்களும்சோர்வடையும்வரை， வருவதற்கு தயாராக இருக்கும் ஒரு கூட்டம் இருக் கிறது。 அவை எளிதில் மாற்றக்கூடியவை என்பதால், வேலை நி லைமைகளை மேம்படுத்த அல்லது வரவேற்கும் சூழலை உருவாக்குவதற்குசிறியஊக்கம்இல்லை。

ஆயினும் எனது போலந்து சக ஊழியர்கள் தாமாகவே ு ன்வந்து அவர்கள் நரகமாக கருதப்பட்ட இடத்திற்குத்திரும்பிவந்தனர்。 ஜெர்மன்பண்ணைஅவர்கள்வாரத்தில்ஏழுநாட்களும ், பெரும்பாலும் ஒரு நாளைக்கு 14 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டமணிநேரம்வேலைசெய்தார்கள்。

தொழிலாளர்இடம்பெயர்வின்மிகமோசமானஅம்சங்கள ில் ஒன்றாக குடும்பங்களைப் பிரிப்பதை நான் இப்போதுகருதுகிறேன்。 நான் சந்தித்த பெண்களில் பலர் இல்லையென்றாலும ், குறைந்த சம்பளத்திற்கு மிகவும் கடினமான வேலைகளைச்செய்துகொண்டு，கூட்டாளிகளோகுழந்தை களோஇல்லாமல்வந்திருக்கிறார்கள்。 பொதுவாககுடும்பசிதைவுசெயல்முறைமுன்னதாகவே தொடங்கியது、அவர்களின்பங்குதாரர் ஜெர்மனியிலோ அல்லது வேறொரு மேற்கத்திய நாட்டி லோ பணம் சம்பாதிப்பதற்காக போலந்திலிருந்து வெளியேறியபோது。

நீண்ட காலப் பிரிவின் விளைவாக அடிக்கடி குடும் பத்தைவிட்டுவெளியேறினார்。 பின்னர்பெண்கள்ஒற்றைத்தாய்களாகவும்,தங்கள், குழந்தைகளைஆதரிக்கமுடியாதவர்களாகவும் காணப்பட்டனர்。 எனவேஅவர்கள்அவர்களைஉறவினர்களிடம்，பெரும்பா， லும் தாய்மார்கள் அல்லது சகோதரிகளிடம் ஒப்படைத்து、வெளிநாட்டில்பணம்சம்பாதிக்கச்ச ென்றனர்。 முதலில்தனிகுடும்பம்பிரிந்தது，பின்னர்அது வும்பிரிந்தது。

இந்த பெண்களில் பலர் வேலையின் அழுத்தம் மற்றும ் குழந்தைகள் மற்றும் குடும்பத்தை பிரிந்த சோகத்தை சமாளிக்க மதுவுக்கு மாறுவதன் மூலம் கற ்றுக்கொண்டனர்。 அதனால் அவர்களே படிப்படியாக சிதைந்து போனார்க ள்。 கடினமானஉடல்உழைப்புமற்றும்ஆரோக்கியமற்றவா ழ்க்கை முறை ஆகியவை காலப்போக்கில் ஆரோக்கியத்தில்தாக்கத்தைஏற்படுத்துகின்றன。 ஒருமுரண்பாடுஎன்னவென்றால்，புலம்பெயர்ந்ததொ ழிலாளர்கள்பெரும்பாலும்மருத்துவ சிகிச்சைக்காகவீடுதிரும்புகிறார்கள், அவர்க ளின் நோய்கள் போலந்து அல்லது ஸ்லோவாக்கியாவில் பொது சுகாதார அமைப்புகளால் மூடப்பட்டிருக்கு ம்。

என்னுடன் பணிபுரிபவர்களில் பலர் தங்கள் சொந்த நாட்டில் ஒரு வீடு அல்லது அடுக்குமாடி குடியிருப்பைவாங்குவது，தங்கள்முதுமைக்குஉத வுவது，தங்கள்குழந்தைகளுக்குஉதவுவதுபோன்ற கனவுகளைக்கொண்டிருந்தனர்。 ஆனால் அவர்களில் சிலர் வேலை வீட்டில் தங்கள் வ ாழ்க்கையைஅழிப்பதால்நிரந்தரமாக விலகிவிட்டனர்。 வேலையில்லாதநாட்களில்குடித்துவிட்டுச்செல ்கின்றனர்。

எனதுநாட்குறிப்புகள்மற்றும்நான்மறைவானகேம ராவைப்பயன்படுத்திபடம்பிடித்தகாட்சிகள், சபீனா மற்றும் எவெலினா, ஒரு போலந்து தாய் மற்று 14 மணிநேரம் தங்கள் காலடியில் வீட்டிற்கு பணம் அன ுப்புவதற்காகநான்சந்தித்தசிலரைஉங்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தும்。 குடும்பஉறுப்பினர்கள்மிதக்கிறார்கள்。 60களில்இருக்கும்டான்கா,தனதுகுழந்தைகள்மற்ற ும் பேரக்குழந்தைகளின் புகைப்படங்களை எனக்குக் காட்ட விரும்பினார் – அவர்கள் அனைவரும ்போலந்தில்திரும்பினர்。 மற்றும்ஒருஸ்லோவாக்கியன்ஜோடி，சாராமற்றும் செபாஸ்டியன்、உயர்நிலைப்பள்ளிடிப்ளோமாக்கள் மற்றும்ஆங்கிலத்தில்நல்லதேர்ச்சியுடன்அவர， ்கள் ஒரு ஐரிஷ் ஹோட்டலில் பயங்கரமான வேலை நிலைமைகளைஎதிர்கொண்டனர்。

ஹோட்டலின் நிர்வாகம் கிழக்கு ஐரோப்பாவிலிருந ்து மலிவான தொழிலாளர்களை வழங்கும் நிறுவனத்தை நம்பியிருந்தது。 ஹோட்டல்தொலைதூரஇடத்தில்இருந்ததாலும்வேலை், ில் அதிக நேரம் செலவழித்ததாலும்，ஊழியர்கள் சிறந்த வேலைகளைத் தேடுவது கிட்டத்தட்ட சாத்தி யமற்றது。

பண்ணையிலும்、ஹோட்டலிலும்、நிகழ்த்துவதற்கானஅ ழுத்தத்தின்பெரும்பகுதிஉள்வாங்கப்பட்டதைக்藝術本身。 நான்மெதுவாகஏதாவதுசெய்தால்，முதலாளியால்அல ்ல，சகஊழியரால்திட்டப்படுவதைநான்கவனித்தேன்。

எத்தனை பேர் தங்கள் வேலையில் நல்லவர்களாகஇருக ்க விரும்புகிறார்கள் என்பது என்னைக் கவர்ந்தது。 கம்யூனிசத்தின்கீழ்，தொழில்துறையில்விதிவில க்கான தரத்தில் செயல்படும் குடிமக்களுக்கு சோசலிசதொழிலாளர்நாயகன்ஆணைவழங்கப்பட்டது。 இன்றைய ஐரோப்பிய ஒன்றிய புலம்பெயர்ந்த தொழிலா ளர்களின் நடத்தை எனக்கு அந்த நாட்களை நினைவூட்டியது。

• Saša Uhlová செக் ஆன்லைன் தினசரி டெனிக் அலாரத்தில் ஒரு பணியாளர்எழுத்தாளர்。 அவரது அறிக்கை ஆதரிக்கப்பட்டது சுதந்திர பத்த ிரிகைக்கானஎண்டோவ்மென்ட்ஃபண்ட்。 பெயர்கள் மாற்றப்பட்டு இந்தத் திட்டம் Apolena Rychlíkova இயக ்கிய திரைப்படமாகஉருவாக்கப்பட்டுள்ளது